Duke ndjekur shembullin e Islandës dhe Zelandës së Re, Skocia po prezanton një javë pune katër-ditore.
Kjo e drejtë do të mund të përdoret nga grupe të caktuara, siç janë prindërit me fëmijë të vegjël dhe nuk do të ndikojë në të ardhurat e tyre, sepse ata do të marrin një pagë të plotë, sikur të punonin 40 orë në javë.
Sidoqoftë, kjo masë nuk është e pakushtëzuar – ideja është të përmirësohet qëndrimi ndaj punonjësve, por edhe produktiviteti i tyre, dhe që ata të arrijnë të njëjtat rezultate me këto 80 përqind të orëve të punës sikur të punonin me orar të plotë, shkruan BBC .
Kjo është gjithashtu për shkak të rimëkëmbjes nga masat e futura për të luftuar koronavirusin, sepse ka një rezistencë të madhe midis punonjësve të zyrës në lidhje me kthimin në punë. Kjo është e kuptueshme nëse merrni parasysh se ata punuan nga shtëpia për 18 muaj.
Skocezët, për të inkurajuar punëtorët të kthehen në punë, dolën me një javë pune katër-ditore, pra një fundjavë tre-ditore.
Për t’u siguruar që popullata e shikon këtë masë në mënyrë të favorshme, ata kryen një sondazh i cili ua konfirmoi këtë.
Rreth 80 përqind e tyre do të donin të punonin në këtë parim.
Përqindja e njëjtë, dhe ndoshta të njëjtët njerëz, thonë se kjo do të përmirësonte mirëqenien e tyre.
