Pas festave, biznesmenët do t’i kujtojnë qeverisë se duhet të lehtësojë kushtet e punësimit për të huajt dhe presin që qeveria të reagojë më shpejt këtë herë për të reduktuar problemin e mungesës së punëtorëve përpara se kompanitë të fillojnë të mbyllen. Ata mendojnë se problemi nuk zgjidhet vetëm me rritjen e kuotave, por duhet të lehtësohen kushtet dhe procedurat që të mund të sjellin më lehtë punëtorë nga jashtë, sepse të papunët e regjistruar në vend ose janë pa arsim ose nuk duan të puna.
Vlerësohet se nevojiten të paktën 10 mijë punëtorë, por për shkak të investimeve të reja, humbjeve dhe pensioneve, nevojat e kompanive janë shumë më të mëdha.
“Edhe pse nuk presim që të bëhet diçka para se të zgjidhet qeveria e re, pas pushimeve do të rinovojmë kërkesat tona për të lehtësuar procedurën për punësimin e punëtorëve të huaj. Qeveria i ka marrë edhe më herët, por asgjë nuk ka bërë në drejtim të lehtësimit të procedurave për importimin e punëtorëve, përveç rritjes së kuotave”, theksoi Angel Dimitrov nga Organizata e Punëdhënësve.
Ndërkaq kolegët e tij thonë se qeveria duhet të reagojë urgjentisht pasi për një periudhë 4 mujore e më shumë, sa më e shkurtër mund të zgjasë procedura, mund të mbyllet edhe një kompani që nuk ka punëtorë.
E derisa presin që shteti të lehtësojë importin e fuqisë punëtore nga jashtë, kompanitë e zgjidhin problemin e mungesës së punëtorëve duke marrë reciprokisht staf të trajnuar.
“Disa kompani kanë pranuar sjelljen e investitorëve të huaj dhe në vend që të punësojnë punëtorë të pakualifikuar dhe t’i trajnojnë ata për këtë punë, ata marrin punëtorë tashmë të trajnuar duke u premtuar atyre paga më të larta se ato që kanë në kompanitë ku punojnë. Por problemi nuk mund të zgjidhet në këtë mënyrë në afat të gjatë”, tha Dimitrov duke shtuar se imazhi se vendi ka 150 mijë të papunë është i rremë, sepse ata nuk aplikojnë për konkurse dhe nuk duan të rikualifikohen. “49.000 prej tyre nuk duan të punojnë ose janë larguar tashmë jashtë vendit. 46 për qind e 110.000 të papunëve të mbetur janë pa arsim dhe nuk mund të punojnë dhe pjesa tjetër nuk pranon rikualifikim. Jemi përballë një situate ku dhjetë të papunë do të na thërrasin në konkurs, por kur u themi se duhet të trajnohen për punën, ata heqin dorë ose mbeten vetëm dy që pranojnë të rikualifikohen”, potencoi Dimitrov.
Sipas analizës krahasuese të Agjencisë “Kouzon”, të përgatitur për nevojat e komunitetit të biznesit, numri i lejeve të punës që jepen për të huajt po rritet ndjeshëm në vendet e rajonit. Kështu, në Greqi numri i vizave të punës për të huajt i ka kaluar 167 mijë, në Bullgari vetëm vitin e kaluar janë dhënë gati 40 mijë viza pune, në Serbi 35 mijë dhe në Shqipëri janë dhënë gati 20 mijë viza pune për të huajt.
Deri në nëntor të vitit të kaluar, Agjencia e Punësimit ka lëshuar më shumë se 4500 leje pune për të huaj, për punëtorë turq, kosovarë, shqiptarë, indianë, si dhe rusë dhe ukrainas. Këto leje u jepen punëtorëve të ndërtimit, marangozëve, elektricistëve, montuesve, por edhe drejtuesve, drejtuesve dhe futbollistëve. Ndër të tjera, Qeveria ka rritur së fundmi kuotën për lejet e punës për të huajt nga 5 mijë në 7 mijë. /koha/
